把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求-安徽自考网

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第十三章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、比较考评法
B、专家考评法
C、目标对照法
D、模拟考评法

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以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是

A、监督性考评
B、鉴定性考评
C、诊断性考评
D、评价性考评

试述领导效能考评的主要方法。

试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。

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把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为